Rúng động Cà Mau: Cả loạt đại gia, sếp lớn bị bắt

Hàng loạt đại gia thuỷ sản và quan chức ngân hàng ở tỉnh Cà Mau bị khởi tố, bắt tạm giam làm rúng động vùng đất cực nam, vựa thuỷ sản của cả nước.

Ngày 24/12, cơ quan CSĐT Bộ Công an triển khai quyết định bắt giam ông Nguyễn Tấn Hải, sinh năm 1962, nguyên GĐ Cty TNHH Chế biến và Xuất nhập khẩu Thuỷ hải sản Việt Hải, về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Cty này ở khu công nghiệp Hòa Trung tại huyện Cái Nước, thành lập năm 2008 với vốn điều lệ 15 tỷ đồng và đã vay ngân hàng 120 tỷ đồng, lãi treo 50 tỷ đồng. Hợp đồng vay tiền của ông Hải được cho là tín chấp khống. Cty này đã ngừng hoạt động, hiện còn nợ tiền lương của công nhân.

Cả loạt đại gia thủy sản Cà Mau bị bắt

Trước đó, ngày 19/11, cơ quan CSĐT Bộ Công an cũng triển khai quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam bà Đặng Thị Ngợi, GĐ Xí nghiệp Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản Ngọc Sinh về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Xí nghiệp này đặt tại xã Khánh An, huyện U Minh. Cùng tội danh, cơ quan công an đã khởi tố bị can ông Phan Xuân Minh, GĐ Cty TNHH Chế biến Thủy sản Minh Châu, nay ông Minh đang bỏ trốn. Cty này ở xã Lương Thế Trân, huyện Cái Nước.

Điều tra ban đầu, Xí nghiệp của bà Ngợi và Cty của ông Minh dùng thủ đoạn gian dối gây thiệt hại cho ngân hàng khoảng 700 tỷ đồng. Bà Ngợi mua lại một cơ sở đông lạnh, xây dựng nên xí nghiệp. Dù không hoạt động nhưng từ ngày 3/7 đến 23/9/2009, vay 18 lần với số tiền 300 tỷ đồng và hông trả được. Tổng cộng tiền lãi đến nay đã gần 130 tỷ. Trong khi đó, tài sản của Xí nghiệp chưa đến 100 tỷ đồng. Còn ông Minh vay, cũng không có khả năng thanh toán hơn 170 tỷ đồng.

Liên quan việc cho vay trên, 6 quan chức ngân hàng cũng bị khởi tố bị can về hành vi “vi phạm các quy định về cho vay trong hoạt động tín dụng”.

Hiện còn nhiều doanh nghiệp chế biến thuỷ sản khác ở tỉnh Cà Mau vay hàng trăm tỷ đồng đã quá hạn, nợ cả tiền lãi. Đây là hậu quả của một thời ở tỉnh Cà Mau xuất hiện nhiều “đại gia” qua mua bán, xây dựng các cơ sở chế biến thuỷ sản, nay rõ ra là đại gia “tay không làm nên đống nợ”.

Lãnh đạo Hội Chế biến Xuất khẩu Thủy sản Cà Mau cho biết, trong số 34 doanh nghiệp chế biến thủy sản xuất khẩu, có khoảng 1/3 rơi vào tình trạng phá sản mà các ông bà chủ không còn ở Cà Mau.

Theo Tiền phong

Yahoo đóng cửa văn phòng tại Việt Nam 2015

Hải Đăng (TH)

Yahoo sẽ đóng cửa văn phòng đại diện của mình tại 3 quốc gia Đông Nam Á bao gồm Việt Nam, Malaysia và Indonesia như một động thái để tái cấu trúc hoạt động ở nước ngoài của mình.

Hoạt động của văn phòng Yahoo tại các thị trường này hiện ở mức hạn chế và sẽ chính thức đóng cửa khi năm 2014 kết thúc. Văn phòng Yahoo tại Singapore sẽ trở thành văn phòng quan trọng tại khu vực châu Á. Người phát ngôn của Yahoo cho biết, công ty có thể sẽ cắt giảm nhân sự. Tuy nhiên, những nhân vật quan trọng vẫn sẽ được đưa sang Singapore.

Cụ thể, Yahoo sẽ sa thải 25 nhân viên tại Việt Nam, 50 người tại Indonesia và 15 người tại Malaysia, theo thông tin từ Techcrunch.

“Chúng tôi đã thông báo đến các nhân viên của mình rằng, chúng tôi đã có những quyết định vô cùng khó khăn khi đóng cửa các văn phòng này vào dịp cuối năm”, người phát ngôn của hãng cho biết. “Quyết định này là một phần trong những nỗ lực toàn cầu của hãng nhằm tái cơ cấu, giúp chúng tôi phát triển tốt hơn, hiệu quả hơn và sáng tạo hơn”.

Trước đó, đầu tháng 11, Tech Crunch cho biết cũng trích một nguồn tin cho biết Yahoo sẽ sa thải 25 nhân viên kinh doanh tại Việt Nam, 50 tại Indonesia và 15 tại Malaysia. Theo trang tin tức công nghệ này, các nhân viên Yahoo Indonesia và Malaysia đã được thông báo văn phòng sẽ ngừng hoạt động vào ngày 14/12.

"Chúng tôi đã thông báo với các nhân viên ở Indonesia và Malaysia rằng quyết định đóng cửa vào cuối năm rất khó khăn. Đây là nỗ lực của chúng tôi nhằm giảm bớt hoạt động, để thực hiện nhanh hơn và cải thiện hiệu quả, khả năng hợp tác và sáng tạo", Campaign Asia-Pacific trích lời người phát ngôn của Yahoo cho biết.

Động thái này của Yahoo hoàn toàn ngược lại với các hãng truyền thông xã hội khác như Facebook hay Twitter, khi các công ty này đang tấn công mạnh vào các thị trường tương tự. Yahoo cho biết mặc dù đóng cửa văn phòng đại diện nhưng các dịch vụ và sản phẩm của Yahoo vẫn sẽ tiếp tục được cung cấp tại các thị trường này và sẽ được hỗ trợ thông qua văn phòng đại diện tại Singapore.

Bên cạnh đó, Yahoo cho biết cũng đang “xem xét lại” hoạt động của mình tại khu vực châu Âu, Trung Đông và châu Phi, đồng thời quyết định đóng cửa văn phòng đại diện của Yahoo tại Budapest (Hungary). Trước đó, Yahoo cũng đã đóng cửa văn phòng đại diện của mình tại Jordan.

Yahoo lập văn phòng đại diện tại Việt Nam vào cuối năm 2007. Năm 2008, trong chuyến làm việc tại Việt Nam của ông Ken Mandel – Phó chủ tịch Tập đoàn Yahoo kiêm Giám đốc điều hành Yahoo khu vực Đông Nam Á lúc bấy giờ cho biết Yahoo đang lên kế hoạch thành lập công ty tại Việt Nam nhằm thực hiện một số kế hoạch đầu tư của tập đoàn. Tuy nhiên, đến nay kế hoạch này vẫn còn dang dở.

Trước đó, Yahoo cũng phải đóng cửa một loạt các tính năng như Yahoo Blog, Yahoo 360 và phòng chat công cộng trên phần mềm chat Yahoo Messenger do sự phát triển của các mạng truyền thông và công cụ chat như Facebook, Skype...

-ngaynay.vn-

Vượt mặt “tiền bối”, ông chủ Alibaba trở thành người giàu nhất châu Á

Anh Phương

Nhà sáng lập hãng thương mại điện tử Alibaba, Jack Ma vừa "vượt mặt" tỷ phú bất động sản Li Ka-shing để thành người giàu nhất châu Á.

Theo bảng xếp hạng tỷ phú của Bloomberg, nhà sáng lập hãng thương mại điện tử lớn nhất Trung Quốc Alibaba, Jack Ma đã chính thức trở thành người giàu nhất châu Á sau khi "vượt mặt" tỷ phú bất động sản Li Ka-shing, người đã nắm giữ vị trí này suốt hai năm qua.

Ông chủ Alibaba, Jack Ma

"Tôi thì chẳng sao cả, ngược lại tôi thấy rất vui vì lớp trẻ Trung Quốc đã làm được điều này", tỷ phú Li, 86 tuổi, cho biết. Tuy nhiên, phát ngôn viên của Alibaba từ chối bình luận về khối tài sản ròng của ông chủ Jack Ma.

Theo Bloomberg, tài sản của Jack Ma đã tăng 25 tỷ USD kể từ đầu năm nay chủ yếu do cổ phiếu của Alibaba tăng 54% kể từ khi niêm yết trên sàn chứng khoán Mỹ hồi tháng 9 vừa qua.

Jack Ma vốn là một giáo viên tiếng Anh. Ông lập ra công ty Alibaba từ hồi năm 1999 ở Hàng Châu, Trung Quốc. Hiện tổng tài sản của Jack Ma là 28,6 tỷ USD, cao hơn của tỷ phú Hong Kong (28,3 tỷ USD) – người vốn được giới truyền thông mệnh danh là "siêu nhân" bởi năng lực đầu tư xuất chúng.

Tỷ phú bất động sản Li Ka-shing

Hơn một nửa tài sản của Jack Ma là từ 6,3% cổ phần trong Alibaba, trị giá 16,3 tỷ USD. Ngoài ra, ông cũng kiểm soát gần 50% Alipay, dịch vụ thanh toán điện tử tương tự Paypal.

Vốn hóa của Alibaba hiện cũng đạt 259 tỷ USD, lớn hơn của Amazon và eBay cộng lại, hay thậm chí giá trị hơn tất cả các công ty niêm yết trên thế giới, chỉ trừ 8 công ty trong nhóm Standard & Poor’s 500.

"Các tỷ phú ở Trung Quốc đang ngày càng gia tăng số tài sản của họ bởi nền kinh tế Trung Quốc vẫn đang phát triển và có rất nhiều cơ hội cho sự tăng trưởng", Francis Ying, một nhà phân tích thị trường cho hay.

-ngaynay.vn-

Bí quyết tạo động lực cho nhân viên từ Steve Jobs và Warren Buffett

Hải Đăng (TH)

Sức mạnh của con người là điều mà chúng ta không thể đo đếm được. Bởi thế, những doanh nhân vĩ đại thấu hiểu bản chất con người luôn đạt được phần thưởng lớn, bằng cách ước lượng giá trị của nhân viên cấp dưới

Nếu bạn tạo động lực cho nhân viên bằng cách trao thưởng vật chất để thúc đẩy họ thì bạn sẽ nhận được năng suất hạng B. Chính mức độ hiểu biết của nhà quản trị sẽ là điều khiến khiến một người phát huy khả năng tiềm ẩn, làm việc đến quên mình, có được chất lượng công việc xuất sắc. Những kỹ năng cơ bản bao gồm lời nói, việc làm và hành động được thể hiện bằng lời khen, sự công nhận tài năng hay một cái ôm chia sẽ từ người lãnh đạo lại mang đến hiệu quả bất ngờ trong việc tạo ra năng suất hạng Am.

Sau đây là ví dụ về hai thiên tài đã áp dụng thành công quy tắc này với chính nhân viên cấp dưới của họ, qua đó đạt được gấp đôi cái mà họ bỏ ra là Steve Jobs và Warren Buffett.

1. Steve Jobs

Năm 1997, khi Steve Jobs quay trở lại lãnh đạo Apple lần hai, công ty này đang đứng trên bờ vực phá sản. Apple đã bị Microsoft loại khỏi mảng hệ điều hành máy tính cá nhân, và ngay cả bản thân công ty không còn sáng tạo được một sản phẩm nào khác ngoài chiếc Macintosh năm 1985.

Khi đó, tất cả nhân viên trong công ty, bao gồm cả những nhân viên xuất sắc đều cảm thấy như bị đánh bại, mất sinh lực và cạn kiệt ý tưởng. Jobs nhận biết được tình hình và cách thức để vực dậy tinh thần mọi người của ông là điểm khởi nguồn cho chiến dịch "Think Different" (Suy nghĩ khác).

Theo đó, ông áp dụng chính sách không tăng lương, không thưởng, không tuyển nhân sự mới, không gì cả ngoài trừ những con người cũ. Jobs cùng người bạn thân là Lee Clow (giám đốc sáng tạo ở Chiat/Day) cảm nhận được Apple là một trong những thương hiệu tuyệt vời nhất trên thế giới và chắc chắn là một trong năm thương hiệu hàng đầu dựa trên sự kết hợp của cảm xúc.

Chính vì vậy, họ có ý định tạo ra một chiến dịch quảng bá thương hiệu. Chiến dịch sẽ nói về sáng tạo. Nó không chỉ hướng trực tiếp vào những khách hàng tiềm năng mà còn hướng tới chính những nhân viên của công ty. Ở Apple, mọi người đã quên mình là ai. Có một cách để nhớ bạn là ai, đó là nhớ ai là người hùng của bạn. Đây là cốt lõi của chiến dịch "Think Different" và là cách thức thúc đẩy nhân viên tuyệt vời bằng sức mạnh tinh thần của Steve Jobs.

2. Warren Buffett

Về bản chất, Warren Buffett khác xa so với Steve Jobs. Trong công việc, Jobs sử dụng trực giác, còn Warren nghiêng về lý trí. Buffett là thiên tài trong việc áp dụng lý thuyết vào thực tế. Ông thừa hưởng phương pháp đầu tư giá trị khi mua tài sản 1 USD với giá chỉ 50 cent của người thầy thông thái Graham, và vận dụng kiến thức từ lớp học của Dale Carnegie (tác giả sách Đắc nhân tâm) vào cuộc sống cũng như với các nhà quản lý của mình.

Khi mua một doanh nghiệp, tiêu chí của Buffett là xem xét hoạt động kinh doanh của công ty, mức giá mua hợp lý và cuối cùng là đánh giá các nhà quản lý. Buffett tìm kiếm những mẫu người tự gây dựng sự nghiệp với những thành tích được công nhận.

Hầu hết, các chủ sở hữu khi bán công ty của mình cho Buffett đều đã già, muốn về hưu như bản chất cố hữu trong con người, vui chơi, nghỉ ngơi, hưởng thụ tuổi già là lý do chính đáng. Nhưng điều kỳ lạ là hầu hết các nhà quản lý lớn tuổi tại các công ty con của tập đoàn Berkshire Hathaway do Warren Buffett là chủ tịch vẫn tiếp tục điều hành công trình cả cuộc đời mình như thể tuổi tác hay bất kỳ lý do nào khác đều là chuyện hết sức tầm thường. Vậy đâu là nguyên nhân tạo ra được động lực hiếm có này?

Quy tắc khi sở hữu công ty con của Berkshire Hathaway bao gồm ba không: Không họp hành, không can thiệp, không rắc rối nào khác, trừ việc công ty con sẽ được tiếp cận nguồn vốn không giới hạn để mở rộng hoạt động kinh doanh. Warren trao toàn quyền quản lý công ty cho nhà quản lý và luôn khuyến khích, khen ngợi công việc họ đang làm mặc dù ông không hề nới hầu bao trả thêm lương. Điều này xuất phát từ sự tôn trọng, tin tưởng và ngưỡng mộ của Buffett tới các nhà quản lý để rồi họ cũng dành cho ông tình cảm tương tự. Trên hết, Buffett luôn là một hình mẫu làm việc hăng say tràn đầy năng lượng vá đó là động lực cho các nhà quản lý của ông chỉ nghỉ hưu vào độ tuổi 100.

Triết gia William James, trong một lần phát biểu tại Harvard, đã công bố công trình nghiên cứu của ông cùng với đồng sự Boris Sidis về sức mạnh tinh thần rằng: "Chúng ta mới chỉ sử dụng một phần nhỏ của sức mạnh tinh thần, có thể đó chỉ là 10% so với khả năng tinh thần tiềm ẩn mà chúng ta có thể sử dụng".

-ngaynay.vn-

Điểm mặt những cặp vợ chồng quyền lực nhất giới kinh doanh 2014

Hải Đăng (TH)

Kim Kardashian - Kanye West, Bill - Melinda Gates, Jay Z - Beyoncé,... là những cặp vợ chồng được đánh giá có ảnh hưởng lớn trong giới kinh doanh, tài chính, giải trí, truyền thông, thời trang và công nghệ.

Bill Gates (đồng sáng lập Microsoft) và Melinda Gates (đồng sáng lập quỹ Bill & Melinda Gates Foundation)

Nhà đồng sáng lập kiêm CEO của Microsoft, Bill Gates, gặp vợ mình, Melinda Gates, tại một hội chợ thương mại, 4 tháng sau khi bà trở thành nhân viên của Microsoft. Theo Guardian, nhiều tháng sau đó Bill đã mời Melinda đi chơi khi hai người gặp lại nhau tại một bãi đậu xe. Cặp đôi kết hôn vào năm 1994.

Melinda là người giúp Bill trở nên sáng suốt hơn khi về già, và chính bà đã động viên ông làm từ thiện. Hiện nay, quỹ từ thiện của Bill và Melinda có trong tay 42,3 tỷ USD, và là một trong những tổ chức từ thiện quan trọng nhất thế giới.

Kim Kardashian (nghệ sĩ) và Kanye West (nghệ sĩ)

Kim Kardashian và Kanye West đều nằm trong nhóm ngôi sao nổi tiếng và cũng tai tiếng nhất thế giới. Nên đôi khi người ta lại quên mất sự nhạy bén trong kinh doanh của họ.

West cũng có vài dòng thời trang riêng. Anh từng hợp tác cùng Nike cho ra mẫu giày thể thao rất  được ưa chuộng Air Yeezy. Còn hiện tại anh đang hợp tác với Adidas.

Cả hai cùng chăm sóc cô con gái North West và Kanye luôn gọi về nhà để nói chuyện cùng cô bé mỗi khi đi lưu diễn.

Kardashian là nhà thiết kế thời trang có tiếng, đã cho ra mắt dòng thời trang Sears, nước hoa và trang sức của riêng mình. Thậm chí game trên điện thoại của cô “Kim Kardashian: Hollywood” cũng thu về hơn 40 triệu USD trong quý III năm nay.

MacKenzie (tiểu thuyết gia) và Jeff Bezos (CEO Amazon)

MacKenzie Bezos phải lòng chồng tương lai của mình, Jeff Bezos, khi cả hai cùng làm việc cho quỹ đầu tư New York DE Shaw đầu thập niên 90, theo Wired. Jeff sáng lập Amazon hai năm sau khi cặp đôi kết hôn vào năm 1993.

MacKenzie là học trò của nhà văn Toni Morrison tại Đại học Princeton. Bà đã ra mắt hai cuốn tiểu thuyết. Jeff rất tự hào về trí tuệ của vợ mình. Đôi khi, ông dành cả buổi chiều đọc và góp ý cho những cuốn tiểu thuyết của bà, Vogue cho biết.

 

Sheryl Sandberg (Giám đốc Tác nghiệp Facebook) và Dave Goldberg (CEO SurveyMonkey)

Sheryl Sandberg và chồng - CEO hãng dịch vụ khảo sát trực tuyến SurveyMonkey - Dave Goldberg, rất tự hào rằng họ có thể chia đều trách nhiệm trong gia đình. Cả hai đều trở về nhà vào 5h30 mỗi ngày để ăn tối với hai con và cùng hỗ trợ đắc lực cho nhau trong công việc, theo L.A Times.

Marissa Mayer (CEO Yahoo) và Zack Bogue (sáng lập quỹ đầu tư Data Collective)

CEO Yahoo - Marissa Mayer, và nhà đầu tư Zack Bogue kết hôn từ năm 2009. Hầu hết thời gian họ rất bận rộn. Cả hai đều thích tham gia chạy marathon chặng ngắn, đi bộ và trượt tuyết. Ngoài thời gian trên, nếu không phải chăm sóc con cái, họ sẽ chỉ làm việc.

Bogue cho biết trong một bài báo trên Vogue: “Chúng tôi phải làm việc cả vào buổi tối. Gần như chưa bao giờ có sự phân biệt rõ ràng giữa công việc và gia đình. Công việc của Marissa cũng như một phần của cô ấy vậy. Cô ấy gắn với nó kể cả khi đã hết giờ làm việc”.

 

Jay Z (nhà sáng lập Roc Nation) và Beyoncé (nghệ sĩ)

Theo Forbes, Jay Z là nghệ sĩ hip-hop giàu thứ ba trên thế giới, với trị giá tài sản 520 triệu USD. Anh là nhà đồng sáng lập trang web âm nhạc Roc-A-Fella Records năm 1995, sau đó góp phần cho ra mắt dòng thời trang ăn khách Rocawear, rồi kiếm được 204 triệu USD khi bán cổ phần của mình vào năm 2007. Gần đây, anh thành lập công ty quản lý tài năng và sản xuất âm nhạc Roc Nation.

Trong khi đó, tài sản của Beyonce, theo ước tính của Wealth-X, vào khoảng 440 triệu USD. Nữ ca sĩ nổi tiếng còn kiếm được những hợp đồng quảng cáo béo bở với H&M và Pepsi. Con gái của họ có tên Blue Ivy Carter, ra đời năm 2012.

Cheryl (giáo sư Trường Kinh doanh Columbia) và David Einhorn (nhà sáng lập Greenlight Capital)

David Einhorn là nhà sáng lập quỹ đầu tư Greenlight Capital, quản lý khối tài sản trị giá 5 tỷ USD. Trong khi đó, Cheryl là nhân vật có ảnh hưởng lớn trong giới tài chính. Bà là một nhà báo về lĩnh vực tài chính với nhiều giải thưởng danh giá, và là một cố vấn truyền thông từng đóng góp nhiều bài viết cho tạp chí Barron’s và New York Times.

 

Jessica Livingston (giữa) và Paul Graham (phải) -  đồng sáng lập Y Combinator

Paul Graham chia sẻ, khi thành lập công ty hỗ trợ khởi nghiệp Y Combinator cùng Robert Morris và Trevor Blackwell, ông đã nhờ tới sự tư vấn của bạn gái mình lúc đó - Jessica Livingston, dựa trên kinh nghiệm của bà về đầu tư trong lĩnh vực ngân hàng.

Livingston trở thành đồng sáng lập của Y Combinator và kết hôn với Graham năm 2008. Graham cho biết công ty sẽ không thể hoạt động nếu không có sự lao động chăm chỉ và kiến thức sâu sắc về chứng khoán của Livingston.

Marie-Josée (cố vấn FED New York) và Henry Kravis (đồng sáng lập KKR)

Marie-Josée và Henry Kravis đã kết hôn được 20 năm và là một trong những cặp vợ chồng nổi tiếng nhất giới tài chính.

Marie-Josée Kravis là nhà kinh tế học rất thành công và là thành viên của Ủy ban cố vấn quốc tế thuộc Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) tại New York. Bà làm việc cùng những nhân vật lớn như lãnh đạo Goldman Sachs - Lloyd Blankfein và Chủ tịch HSBC - Stephen Green.

Henry Kravis có khối tài sản lên tới 5 tỷ USD và là nhà đồng sáng lập công ty đầu tư huyền thoại Kohlberg Kravis Roberts (KKR). Cả hai cùng đam mê với nghệ thuật và đã thực hiện nhiều dự án từ thiện. Marie hiện cũng là Chủ tịch Bảo tàng Nghệ thuật Hiện đại (New York, Mỹ).

Diane von Furstenberg (nhà thiết kế thời trang) và Barry Diller (Chủ tịch InterActiveCorp)

Ông trùm truyền thông Barry Diller và biểu tượng thời trang Diane von Furstenberg (sáng lập hãng thời trang DvF) gặp nhau lần đầu vào thập niên 70 tại một bữa tiệc do Diller tổ chức. Trên Harper Bazaar, Von Furstenberg đã miêu tả lần gặp gỡ đầu tiên là nguồn cảm hứng cho một niềm đam mê mãnh liệt.

Cả hai đã duy trì một mối quan hệ trong vài thập kỷ trước khi kết hôn vào năm 2001. Khi không bận rộn với công việc kinh doanh, họ thích đi bộ, bơi và dành thời gian trên du thuyền của Diller, Furstenberg chia sẻ trên Bazaar Harper.

-ngaynay.vn-

Nam sinh giao đồ ăn kiếm 50 triệu/tháng

Từng chạy bàn, phát tờ rơi, bốc vác, bán đồ điện tử, nhưng chỉ 2 năm sau, sinh viên Nguyễn Văn Phi (ĐH Hùng Vương) đã trở thành ông chủ của hệ thống đặt món ăn trực tuyến có tên tuổi ở Sài Gòn.

Trang web Alomon của Nguyễn Văn Phi chỉ mới thành lập được 5 tháng nhưng đã được nhiều người, đặc biệt là các nhân viên văn phòng tại Sài Gòn biết đến. Hiện nay, doanh thu mỗi tháng trên 50 triệu, thậm chí là trăm triệu.

Khi được hỏi, sinh viên nên đi làm nhiều hay tập trung học, cá nhân Phi cho rằng nên đi làm nhiều hơn..

Trải nghiệm để khởi nghiệp

Để có được thành công bước đầu như hiện nay, ngay từ năm thứ nhất, chàng trai của vùng đất Ninh Thuận đầy nắng, gió Nguyễn Văn Phi đã trải nghiệm qua rất nhiều nghề. Chàng trai này từng làm gia sư, phát tờ rơi, phục vụ nhà hàng, đám cưới, thậm chí còn thử bốc vác ở chợ Hòa Hưng.

Khi tiết kiệm được một chút vốn liếng, Phi nhanh chóng tìm cách kinh doanh. Đầu tiên, chàng trai này lựa chọn hình thức bán hàng điện tử trên mạng. Tuy nhiên, Phi chia sẻ: “Những công việc đó rất cực, không giúp cho mình tiếp thu thêm được nhiều kiến thức về quản trị kinh doanh”.

Vì thế, chàng trai này đã cùng bạn bè thành lập CLB chứng khoán CIS để tạo sân chơi tích lũy khả năng, kiến thức cho sinh viên trong trường. Với việc CIS ra đời, Phi trở thành người trẻ nhất Sài Gòn có CLB về chứng khoán và sàn chứng khoán ảo. Bởi khi ấy, Nguyễn Văn Phi mới chỉ 19 tuổi.

CIS giúp Phi giúp có thêm những hiểu biết về chứng khoán, khả năng quản trị nhân sự hơn 600 thành viên CLB. Song song với phát triển CIS, chàng trai này vẫn duy trì công việc bán hàng điện tử.

Phi nhớ lại: “Một buổi trưa đi giao hàng điện tử, ngang qua các tòa nhà ở quận 1, mình thấy nhiều nhân viên đi tìm đồ ăn trưa. Thấy vậy mình tự hỏi tại sao không làm một đơn vị chuyên đặt món ăn tận tay cho họ”. Ý tưởng trên là khởi đầu cho sự ra đời của Alomon.

Phi có vốn 6 triệu, cùng với sự hỗ trợ của 5 thành viên còn lại, nhóm khởi nghiệp với tổng 20 triệu đồng. Phi và các bạn bắt tay cho sự ra đời của công ty từ tháng 1/2013. Các thành viên làm mọi công đoạn, từ mua thùng chứa hàng, lập website, phát tờ rơi giới thiệu, đến từng nhà hàng đặt vấn đề, nghiên cứu thị trường…

“Bên mình chuẩn bị phát triển thêm dịch vụ phát thẻ thành viên, lập diễn đàn để mọi người có thể chia sẻ về địa điểm, món ăn bên cạnh việc đặt món. Mình tin dịch vụ này sẽ giúp mình tăng doanh thu lên ít nhất 100 triệu hàng tháng”, Phi giới thiệu.

Nguyễn Văn Phi (21 tuổi, khoa Quản trị kinh doanh, ĐH Hùng Vương) đã là ông chủ của một hệ thống đặt món ăn trực tuyến có tên tuổi ở Sài Gòn..

Sinh viên nên làm nhiều hơn học

Trước khi có được thành công như hiện nay, hai tháng đầu tiên thành lập Alomon luôn trong tình trạng ế ẩm. Số tiền lỗ lên đến 20 triệu đồng. “Với sinh viên mới khởi nghiệp như chúng mình, đó là một số tiền lớn. Vì vậy có ba bạn bỏ cuộc chơi, mình cũng đã có lúc như vậy”, Phi nhớ lại.

Do tài chính thiếu hụt và sự cạnh tranh của các hệ thống có tên tuổi, công việc kinh doanh của Phi và nhóm bạn gặp không ít khó khăn. Không những thế chàng trai này còn bị gia đình phản đối vì sợ ảnh hưởng đến việc học hành.

Không nản, Phi tiếp tục đến các nhà hàng, đi nhiều đến nỗi có nhiều nhà hàng tưởng là đi xin việc; để tìm nhiều cách mở rộng đối tượng khách hàng và hướng quảng cáo địa điểm ăn uống. Sau 2 tháng thua lỗ, công ty của Phi dần đi vào ổn định với mỗi ngày từ 100–200 đơn đặt hàng. Hầu hết các đơn đặt hàng đều có số lượng lớn của một công ty, văn phòng.

Là ông chủ, nhưng Phi vẫn đảm bảo công việc học tập. Chia sẻ về học tập, Phi cho biết: “Dù khá bận rộn, tuần chỉ dành ra vài tiếng cho bản thân nhưng mình vẫn cố gắng sắp xếp thời gian học tập, vẫn làm chủ nhiệm CIS và trước giờ chưa hề rớt môn học nào”.

Chàng trai này luôn ưu tiên cho công việc nhiều hơn, nhiều lúc phải nghỉ học để giao những đơn hàng quan trọng. Bởi Phi quan niệm dành 40% cho học tập và 60% cho công việc của mình. Khi được hỏi, sinh viên nên đi làm nhiều hay tập trung học, cá nhân Phi cho rằng nên đi làm nhiều hơn.

Phi chia sẻ: “Có bằng đại học là điều kiện cần, nhưng điều kiện đủ lại chính là kinh nghiệm kỹ năng thực tế. Mỗi công việc mình làm đều học được thêm kỹ năng. Việc bán hàng điện tử giúp mình có kỹ năng thuyết phục khách hàng, quản lý CIS giúp mình biết về quản trị nhân sự, truyền thông, còn chạy bàn mà mình hiểu tâm lý khách hàng”. Vì thế ngoài đảm bảo việc học không sa sút, Phi cho rằng sinh viên nên đi làm để giảm bớt quỹ thời gian rảnh rỗi.

http://sinhvienplus.vn

QÙA TẶNG NÓNG HỔI

1.  Toàn bộ CD SEO  MỚI NHẤTđây các bác nhé !! 
https://drive.google.com/folderview…

2. Tham gia Đại hội Internet 2014 được tặng !
Có các video hướng dẫn cụ thể về Adword, Face Ads , Seo (4,3Gb)

# Facebook Ads : #
https://drive.google.com/folderview…
# Adword #: https://drive.google.com/folderview…
# SEO https://drive.google.com/folderview…

YouTUBE
 Adword http://www.youtube.com/playlist…
 Face ADS
http://www.youtube.com/playlist…

 SEO
http://www.youtube.com/playlist…

[INFOGRAPHIC] 7 NÊN VÀ KHÔNG NÊN VỚI REAL-TIME MARKETING

(Nguồn: Ogilvy & Mather)